女性従業員が出産のため休業する場合、いつからいつまでを休業期間にすればよいのか、いつも指で数えていませんか？
産前42日、産後56日、頭の中ではわかっていても、いざ計算してみると１日、２日誤ってしまうことがあります。そんなときに便利なのが産前産後期間早見表です。ダウンロードしてご自由にご使用ください。
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「通常年」と「うるう年」の２種類がございます。
